Salariés

J’accompagne les salariés :

• au cours des négociations d’embauche et lors de l’élaboration de leur contrat de travail aux fins d’optimisation et de sécurisation de leur relation de travail : existence/durée de la période d’essai, télétravail négocié, clauses de préavis majoré et/ou d’indemnité contractuelle de rupture, encadrement des clauses de mobilité, d’exclusivité et de non-concurrence, structuration de la rémunération et des avantages : ManPack ;
• au cours de l’exécution de leur relation de travail, en cas de mise en œuvre ou de non-respect par leur employeur des clauses contractuelles ou de ses obligations/engagements (mobilité régionale ou internationale, évolution professionnelle, rétrogradation…) ;
• lors de la négociation de la rupture de leur contrat de travail et des conditions de départ.

Je défends également les salariés devant toutes les juridictions (Conseil de prud’hommes, Cour d’appel, Tribunal de police/correctionnel, Tribunaux judiciaires).