Droit Social

Le Cabinet Anisten Avocat, spécialisé en droit social (droit du travail, droit de la protection sociale et droit pénal du travail) a été créé par Maître Elise Anisten.

Titulaire d’un MASTER 2 Droit et Pratique des Relations de Travail (DPRT) et forte d’une collaboration de neuf années au sein d’Actance, cabinet leader en droit social, Elise Anisten dispose d’une expertise dans l’ensemble des domaines du droit social, qu’elle met au service des salariés.

Cabinet Anisten Avocat

Avant de fonder mon cabinet orienté dans la défense des salariés, j’ai conseillé et défendu les entreprises dans le cadre des relations individuelles de travail (clauses contractuelles, gestion des situations alléguées de harcèlement, de discrimination et d’inégalité de traitement, d’accidents du travail, négociation des conditions de rupture du contrat…) et des relations collectives de travail (mise en place des élections professionnelles, relations avec les représentants du personnel, négociation du statut collectif : durée du travail, protection sociale complémentaire, épargne salariale, GPEC, prévention des risques psychosociaux…).

J’ai également accompagné de nombreuses entreprises dans leurs projets de transformation (acquisitions, transferts d’entreprise, évolutions des organisations de travail, réductions d’effectifs, PSE…).

Cette connaissance du monde de l’entreprise et des contraintes des employeurs est un atout indéniable dans mon activité de conseil et de défense des salariés. 

J’accompagne les salariés dans l’optimisation et la sécurisation de leur embauche (existence/durée de la période d’essai, télétravail, clauses de préavis majoré et/ou d’indemnité contractuelle de rupture, encadrement des clauses de non-concurrence, ManPack…), au cours de l’exécution de leur relation de travail (mobilité régionale ou internationale, évolution professionnelle, rétrogradation…) et dans le cadre de la négociation de la rupture de leur contrat de travail et des conditions de départ.

Je plaide également régulièrement devant les juridictions civiles, pénales et administratives compétentes en matière de droit social (Conseils de prud’hommes, Tribunaux judiciaires, Cours d’appel, Tribunaux de police et correctionnel).